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好家風就是傳家寶

●正確對待權力,正確對待親情,在親屬和子女面前,答好公與私、情與法、人情與原則的“選擇題”

在《習近平著作選讀》第一卷《注重家庭,注重家教,注重家風》一文中,習主席指出:“家風好,就能家道興盛、和順美滿;家風差,難免殃及子孫、貽害社會,正所謂‘積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃’。”黨員干部特別是領導干部,應當把家風建設擺在重要位置,自覺傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命前輩的紅色家風,帶頭抓好家風建設。

領導干部的思想境界和一言一行,直接影響著家庭其他成員,在很大程度上決定著自己的家教家風。如果領導干部自身不正、大德不修、家教不嚴,勢必影響個人和家庭的接續(xù)發(fā)展,甚至導致前程盡毀、家庭破碎。從前些年查處的腐敗案件看,不少都是因為領導干部自身存在問題,治家不嚴,最終導致家庭悲劇發(fā)生。其中,有的為了給子女留下萬貫家財,不惜破底線、觸紅線,把家庭變成“權錢交易所”;有的利用職權為家人經(jīng)商辦企業(yè)大開方便之門;還有的搞“蘿卜招聘”“近親繁殖”……這些看似透著一個“愛”字,卻都被“私”字所裹挾,最終不僅害了自己,也害了家人。

慈孝之心,人皆有之。領導干部也為人父母、做人子女,關愛家人屬人倫常理。但是,在關愛家人問題上,領導干部當有原則、有尺度。那么,怎樣做才是對家人的真正關愛?

寫下“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的民族英雄林則徐,告訴我們:“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財,則損其志;子孫不如我,留錢做什么?愚而多財,益增其過。”他雖然沒有給子孫后代留下多少物質(zhì)財富,卻留下了取之不盡的精神富礦。在林則徐影響下,其曾孫林軾垣面對南京偽政權的拉攏,義正辭嚴地拒絕:“林文忠公的子孫不當漢奸。”其五世孫林墨卿,1941年加入中國共產(chǎn)黨,為新中國外交事業(yè)作出自己的貢獻。事實證明,有精神富礦的滋養(yǎng),才能真正讓子孫后輩們受益無窮。毛澤東同志講,戀親不為親徇私,念舊不為舊謀利,濟親不為親撐腰。領導干部須時刻提醒自己,正確對待權力,正確對待親情,在親屬和子女面前,答好公與私、情與法、人情與原則的“選擇題”。對于領導干部來講,不是說要給子女留下多少財富、創(chuàng)造多么優(yōu)越的條件才是愛,而是要把純正家風留傳給子孫后代,使之成為綿延不斷的精神血脈,成為代代相傳的精神力量,才是對家人真正的愛。

“心術不可得罪于天地,言行要留好樣與兒孫。”老一輩無產(chǎn)階級革命家用事實證明,好家風不僅有利于“小家”,也有利于“大家”。戎馬一生的上將李聚奎,在病重期間,不是想著給子女留下什么物質(zhì)財富,而是抱病抄錄了5份《三大紀律八項注意》,作為“遺產(chǎn)”分送給5個子女,勉勵他們自尊、自強、自立、自律,接好革命的班。彌留之際,他對子女說:“我,一個老共產(chǎn)黨員,一輩子為信仰奮斗,沒有個人私產(chǎn)。”子女們深受父親影響,在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作,為黨和國家作出了各自的貢獻。以先輩先烈為鏡,領導干部應當清醒認識到,用權為“小家”,則家敗人散;用權為“大家”,則家興業(yè)旺。領導干部弘揚為“大家”的優(yōu)良家風,立好規(guī)矩、管好自己、教好子女、帶好家人,不僅會使家庭后代以家國為念,致力于為“大家”的事業(yè),還會影響千千萬萬家庭樹立起這樣的好家風,共同推動黨和國家事業(yè)乘風破浪、一路向前。

習主席指出:“不論時代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風。”家風建設是一個永恒課題。新時代的黨員領導干部須時時砥礪、不斷修煉,努力把家風建設好。好家風不是嘴上說出來的,而是體現(xiàn)于日常行動中的。作為家庭的重要成員,領導干部無論什么時候,面對多么大考驗,都要始終嚴于律己,做到清清白白、規(guī)規(guī)矩矩。實際行動比千言萬語更有影響力。領導干部的日常作風,會在潛移默化中對家人產(chǎn)生影響,隨著時間的流逝,這種影響會變得越來越深遠,漸漸積累成好家風,影響一代又一代人。把對家人的愛用在家風建設上,于家于國,都大有益處。(程榮貴 姚 遠)

 
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